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Les actualités

Contentieux prud’homal

Publié le : 19/07/2022 19 juillet juil. 07 2022 11h49 11 49
(NPU) Droit social
Prescription  Cass. soc. 2 février 2022 : défaut de paiement de cotisations sociales : Le délai de prescription de l'action en dommages-intérêts fondée sur le défaut d'affiliation par l'employeur du salarié à un régime de retraite et de règlem...

Procédure d’inaptitude

Publié le : 19/07/2022 19 juillet juil. 07 2022 11h48 11 48
(NPU) Droit social
Lorsque le médecin du travail déclare un salarié inapte physiquement à reprendre son poste de travail, l'employeur doit recueillir l'avis du comité social et économique (CSE) sur les possibilités de reclassement de ce salarié. Le non-respect de...

Mise à pied

Publié le : 19/07/2022 19 juillet juil. 07 2022 11h47 11 47
(NPU) Droit social
Cass. soc. 18 mai 2022 : La mise à pied prononcée par l'employeur dans l'attente de sa décision dans la procédure de licenciement engagée dans le même temps a un caractère conservatoire. Le fait pour l'employeur de renoncer à la mise à pied con...

L’impossibilité de licencier un salarié en accident du travail

Publié le : 19/07/2022 19 juillet juil. 07 2022 11h47 11 47
(NPU) Droit social
Le contrat de travail du salarié victime d'un accident du travail est suspendu pendant la durée de l'arrêt de travail provoqué par l'accident ou la maladie. La protection légale prévue par le Code du travail s'applique également en cas de rechu...

Le droit au salarié envoyé à l’étranger (expatriation, détachement, mis à disposition) d’être rapatrié et reclassé en France

Publié le : 19/07/2022 19 juillet juil. 07 2022 11h46 11 46
(NPU) Droit social
L’article L 1235-1 du Code du travail dispose : Lorsqu'un salarié engagé par une société mère a été mis à la disposition d'une filiale étrangère et qu'un contrat de travail a été conclu avec cette dernière, la société mère assure son rapatrieme...

Sur les sanctions de l’employeur en cas de non - respect des dispositions conventionnelles en matière de prévoyance

Publié le : 19/07/2022 19 juillet juil. 07 2022 11h45 11 45
(NPU) Droit social
Il est de jurisprudence constante que l’employeur peut être condamné à verser les prestations non perçues si celles-ci n’ont pas été perçues du fait de la carence de l’employeur notamment pour défaut d’affiliation ou encore s’il n’a pas déclaré un...
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